为深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，着力建设高素质专业化教职工队伍，近日，市委党校（芜湖行政学院）印发《教职工实践锻炼管理办法（试行）》（以下简称《办法》），通过构建系统化实践培养体系，推动教职工提升理论联系实际能力，为党校事业发展筑牢人才根基。
结合校（院）教科研与管理工作实际，《办法》创新打造 “四位一体”实践培养体系：岗位轮训帮助新入职人员全面熟悉教学、科研、管理全流程，夯实履职基础；蹲点调研引导教师深入基层一线，促进实践成果向教学专题、科研课题转化；交流锻炼支持教职工参与市委市政府专项工作与急难险重任务，深化省情市情认识，拓宽工作视野；兼职带班强化教职工学员管理服务能力，为提升办学质量提供有力支撑。
《办法》同步完善保障机制，强化跟踪指导，将锻炼表现纳入个人档案，作为评先评优、干部选拔任用的重要参考；针对有挂职、援藏援疆等特殊经历的教职工，灵活调整实践安排。此举既是对《条例》要求的细化落实，也为打造 “政治强、信念坚、业务精、作风正” 的党校队伍提供了有力抓手。（撰稿人：钱丽红 审核人：张靖 姚仕珺）