3月25日，本人参加了芜湖市委党校第58期中青年干部培训班组织的为期一天的拓展训练。一天的时光里，我们第一学习小组成为“星火先锋队”，伴着《团结就是力量》的激昂旋律，践行“星火先锋、勇攀高峰”的誓言，队员们一起共同完成了四个充满考验的项目，拓展训练的赛后总结让我对团队协作、责任担当与干事创业有了更为深刻的体悟。
一、星火聚能，“团结”是破局的基石
“星火”虽微，汇聚成流便能燎原。“鼓动人心”项目开始，老师要求完成50个目标，我们却总停留在20来个；老师要求完成200个目标，我们却还停留在100个。作为“星火先锋”的我们，在总是看似完不成“鼓动人心”的既定目标时没有泄气，我们停下来汲取别队的经验，不断琢磨、复盘、演练。“手稳、心齐”，我们在“鼓动人心”的极限挑战里不断刷新最好成绩，从“19个”到“61个”到“200个”，再然后直接到了“310个”。“大海捞针”项目中，任务看似是在无规则的卡牌中寻找散落的线索，实则却是对团队分工与执行力的直接考验。我们没有盲目散沙式地寻找，而是第一时间进行战略拆解，1名队员统筹全局，3名队员负责画图、记录、看顺序，7名队员负责竞速奔跑，其他的队员负责在卡壳停顿时及时补位。正是这种统一指挥、分工明确、密切配合的高效协同，让我们在纷繁复杂的环境中迅速理清思路，精准锁定目标，第一个完成。这一幕让我联想到日常工作，在推进重大项目或应对急难险重任务时，每个人认清自己的优劣势，摆在合适的位置上，像这样心往一处想、劲往一处使，将每个人的“星光”汇聚成耀眼的“火炬”，才能攻克看似不可能完成的难关。
二、勇攀高峰，极限是成长的阶梯
“勇攀高峰”不仅是我们的口号，更是本次拓展赋予我们的精神洗礼。突破150秒项目给我留下了深刻的印象，它要求我们在150秒内完成6个系列项目，有的全员参与，有的分片完成。起初，我们觉得不可能，这个数字像一块大石头压在心头。但作为“先锋”，我们拒绝躺平，选择迎难而上、突破自己。20分钟的训练中，我们不断尝试新方案，极快地调整项目顺序，保持每个队员、每个项目的衔接顺畅，哪怕失败也情绪稳定、从未停下脚步。当计时器显示126秒的那一刻，全队欢呼。我也深刻体会到：所谓极限，往往是用来被打破的。这与我们在工作中追求“极致”是同一个道理。面对政策落实中的堵点难点、服务群众中的急难愁盼，我们不能满足于“差不多”，而要拿出“勇攀高峰”的闯劲，不断突破自我、超越标准，以最高标准、最实作风完成各项工作任务。
三、知行合一，将拓展精神转化为工作动能
一日的拓展虽短，但“星火先锋，勇攀高峰”的精神是长久的，为了一个目标—“赢”，不应只停留在训练场上，更应内化于心、外化于行。作为青年干部，在今后的工作中，要主动加强与同事的分工协作，多换位思考、多补台补位，形成“上下一盘棋”的良好工作氛围。将拓展训练中“不服输、敢挑战”的劲头带到工作中，面对复杂局面不退缩、面对硬骨头敢硬啃，敢接过烫手的山芋，特别是在推进老旧小区改造、民生实事落地等基层具体工作中，主动挑大梁、当先锋。像《团结就是力量》唱的那样，团结就是我们干事创业的纽带，只要我们万众一心，就没有翻不过的山、跨不过的坎！