为锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，南陵县2025年青年干部培训班聚焦“思想铸魂、专业赋能、实践淬炼、严守纪律”四大维度，以“沉浸式学习+一线练兵”模式，为青年干部蓄能充电，助力其成长为推动南陵经济社会高质量发展的生力军。
思想铸魂，筑牢信仰之基。培训班紧扣政治引领主线，构建“理论课堂+红色研学”双轨教学模式，推动理论学习从“入耳”到“入心”。系统开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题课程，邀请专家学者、部门领导和业务骨干深度解读党的创新理论，着力提升学员的理论素养。组织学员赴芜湖市党的组织生活馆、南陵县烟墩镇霭里新四军小道等红色教育基地开展沉浸式党性教育，进一步锤炼党性修养，筑牢理想信念根基。
专业赋能，锻造硬核本领。围绕数字经济、基层治理等热点领域，开设人工智能、新时代人才工作、应急处突等实务课程，拓宽战略视野。创新“师徒结对”机制，以组为单位，围绕“产业发展、营商环境、基层治理、乡村振兴”4个专题，安排业务骨干“一对一”指导学员参与重点课题研究。将教学现场延伸至一线战场，组织学员深入开展调研，召开座谈会征求意见建议25条，持续汇聚“青年智慧”。
实践淬炼，锤炼实干担当。创新打造“行走的课堂”，赴烟墩镇霭里村开展为期一周的“五同”社会实践活动，促使学员在田间地头学习农耕智慧，在村头巷尾共话乡村振兴。设置“课前5分钟”交流环节，学员立足各自岗位实践，从“小问题、小案例、小故事”切入，用“微课堂”讲出大道理，引导青年干部积极展现风采。开设“微党课”展比活动，8名学员现场角逐，以“微分享”激发“大共情”、以“小故事”彰显“大担当”，促进青年干部补齐短板、协同并进。
严守纪律，发扬优良作风。构建临时党支部、班委、专题小组立体管理模式，形成“组织领导+团队协作+自我约束”的日常运行机制。聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项工作计划，严格落实规定动作。通过集中学习、分组研讨、案例教学、谈心谈话等举措，进一步强化纪律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动青年干部筑牢思想堤坝、校准价值坐标，在知行合一的实践中锻造忠诚干净担当的政治品格。