在当前复杂多变的国际国内形势下，领导干部的能力和水平直接关系到党和国家事业的发展。近日，一场关于领导干部“七种能力”的大讨论活动在市委党校（芜湖行政学院）第21期科级干部进修班举行。
讨论中，与会学员深入分析了当前国内外形势的新变化、新挑战，强调了提升领导干部“七种能力”的重要性和紧迫性。他们一致认为，领导干部必须具备坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力和高度的政治责任感，才能在复杂局面中保持清醒头脑，做出正确决策。在政治能力方面，干部要能够准确把握政治方向，坚决维护党中央权威和集中统一领导。调查研究能力的提升则要求干部深入基层、深入群众，掌握真实情况，为科学决策提供依据。科学决策能力的增强是推动工作发展的关键，干部要在面对重大问题时，能够迅速做出科学判断和决策，确保决策的正确性和有效性。改革攻坚能力的提升则需要干部敢于突破传统思维定势，勇于尝试新方法、新途径，以创新引领发展。应急处突能力的培养是提高干部处理突发事件能力的关键，在多元化的社会环境中，干部需要具备快速反应和有效应对各种突发事件的能力，以保障社会稳定和人民群众的生命财产安全。群众工作能力的增强是干部密切联系群众、服务群众的具体体现，干部要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量和效率，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
结合工作实际对标“七种能力”深入交流和研讨，是一次成功的思想和行动的碰撞，学员们不仅加深了对“七种能力”的理解，也深深体会到这七种能力，是年轻干部解决实际问题的基础和保障。学员们纷纷表示，在今后的工作实践中将讨论成果转化为实际行动，不断化解难题，开创工作新局面，为推动芜湖市高质量发展、建成宜居、韧性、智慧的省域副中心城市贡献力量。